医院名称 |
公司性质 |
公司规模 |
成立年限 |
行业 |
人气排名 |
总面积 |
位置 |
涟源爱尔眼科医院有限公司 |
民营公司 |
50 - 99人 |
5年 |
医疗/护理/卫生 |
娄底公司人气排名第345,涟源市第58,娄底眼科医疗公司人气排名第1,湖南眼科第3,湖南医院第51 |
2100平方 |
涟源蓝田街道光文社区八组 |
娄底爱尔眼科医院有限公司 |
- |
100 - 499人 |
- |
医疗/保健/卫生/美容 |
- |
- |
娄底新星北路674号泓和大厦 |
娄底爱尔眼科医院有限公司新化分公司 |
- |
100 - 499人 |
- |
医疗/保健/卫生/美容 |
- |
- |
娄底新化天华南路玉白沙洲路交叉口西北角 |
医院名称 |
岗位 |
工资范围 |
学历要求 |
工作经验要求 |
工作内容 |
职位福利 |
工作时间 |
涟源爱尔眼科医院有限公司 |
整体岗位 |
3 - 4.5K(占比100) |
大专多(占100) |
- |
- |
工龄奖 |
- |
涟源爱尔眼科医院有限公司 |
验光师 |
3K - 4K |
大专以上 |
1 - 3年 |
- |
- |
- |
涟源爱尔眼科医院有限公司 |
眼科医师 |
8K - 10K |
本科 |
1 - 3年 |
在学科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责病员的病房、门诊及急诊的医疗工作等 |
- |
- |
涟源爱尔眼科医院有限公司 |
IT信息专员 |
4K - 5K |
大专 |
1年以上 |
负责医院信息化建设、管理、运维与服务;行信息化各种规章制度与SOP;执行集团信息化标准,推进信息化安全工作;保障基础设施高可用,保障信息系统平稳运行 |
- |
- |
娄底爱尔眼科医院有限公司 |
配镜师 |
面议 |
大专以上 |
经验不限,可接收应届生 |
1.根据患者的度数、瞳距、角膜曲率、眼位等,为其选择合适的镜片,根据患者的脸型、年龄、偏好等来为其选择适合的镜架,从而满足患者的配镜需求。2.每日对柜台货品进行盘点形成盘点记录,每日录入客户档案,确保患者档案准确、完整。3.积极协助部门其它岗位的工作,积极参加部门与医院的各项活动 |
五险一金、饭补、生日津贴、年终奖 |
8:00 - 12:00,14:00 - 17:00 |
娄底爱尔眼科医院有限公司新化分公司 |
护士 |
面议 |
护理及相关专业大专及以上学历 |
三年以上工作经验,有护士上岗证优先 |
1、配合医生做好对病人的治疗工作;2、观察病人的病情转化情况 |
五险一金、话补、饭补、加班补助 |
早中晚班 |
娄底爱尔眼科医院 |
超声操作医生 |
- |
大专 |
3 - 5年 |
医学影像检查工作 |
工龄奖、夜班补助、绩效奖金、年终奖、补充医疗保险、五险一金、缴纳五险、生日福利、节日福利、宿舍有空调、包住、团建聚餐、包吃、员工旅游、带薪年假、法定节假日三薪、节假日加班费、底薪加提成、保底工资、定期体检 |
上午08:00 - 下午05:00排班轮休 、弹性工作;上午08:00 - 下午05:30排班轮休 、偶尔加班 |
娄底长青医院 |
护士 |
2K - 4K |
大专 |
1年以上 |
护理 |
五险、住房公积金 |
- |
医院名称 |
学历 |
平均工资(月薪) |
工资区间占比 |
年终奖 |
爱尔眼科医院(综合网友分享) |
- |
6874元/月 |
50的工资收入位于区间4000元/月以下,20的工资收入位于区间4000 - 6000元/月 |
平均5333元 |
爱尔眼科医院 |
硕士 |
- |
100的岗位拿6 - 50K |
- |
涟源爱尔眼科医院有限公司 |
大专 |
3.8K |
- |
- |
涟源爱尔眼科医院有限公司 |
本科(眼科医师) |
9.0K |
- |
- |
术语解释:

- 工龄奖:企业为了激励员工长期服务于本企业而设立的一种奖励机制,通常根据员工在企业的工作年限给予一定的奖金或其他福利。
- 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
- 话补:即通讯补贴,是企业为员工因工作需要产生的通讯费用提供的一种补贴。
- 饭补:即餐饮补贴,企业为员工在工作期间的就餐费用提供的补贴。
- 加班补助:企业对员工在正常工作时间之外加班工作所给予的额外补偿。
- 绩效奖金:根据员工的工作表现和业绩成果发放的奖金,通常与绩效考核结果挂钩。
- 补充医疗保险:在基本医疗保险的基础上,为员工提供额外医疗保障的保险形式。
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